En utilisant des outils adaptés et des entretiens individualisés de management, vous établirez l’étude de votre organisation pour définir un plan de recrutement et de mobilité interne.
Votre RH vous assistera pour réaliser ces processus, trouver et accompagner les profils adaptés à vos besoins.
La recherche de profil en interne ou en externe, construit avec vos attentes et votre culture d’entreprise sera notre priorité.
L’intégration réussie d’un nouveau collaborateur est une valeur ajoutée pour votre organisation.