La loi Egalité et Citoyenneté du 27 Janvier 2017 impose à tous les professionnel(le)s du recrutement dans les entreprises de plus de 300 salariés de suivre, tous les 5 ans, une formation à la non-discrimination à l’embauche.
La formation que Votre RH vous propose répond à cette obligation légale, destinée aux managers et aux équipes RH. Elle permet de connaître le cadre juridique, mais surtout de repérer grâce aux mises en situation les situations et pratiques à risques dans les recrutements.