Mener une GPEC efficace

Objectifs de la formation / capacités et compétences visées : 

  • Développer une méthode appropriée pour conduire une démarche GPEC 
  • S’approprier les outils clés de la démarche compétence 
  • Mettre en place un plan d’actions RH et de communication adapté 
  • Connaître les obligations légales
  • Définir des scénarios d’ajustement

Durée de la formation et modalités de l’organisation : 

  • Animation en présentiel ou distanciel (sur demande)
  • Lieu de formation : Entreprise / Locaux de Votre RH (Amiens) / Lieu adapté selon la localisation identifiée / Visioconférence (distanciel)
  • Salle adaptée en fonction des participants avec un partenariat conforme aux exigences qualité et sanitaires de Votre RH ; accessibilité aux personnes en situation de handicap
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Participants : 4 stagiaires minimum / 8 stagiaires maximum